Unsere Ehrenamt-Kultur

Alle Ehrenamtlichen hospitieren zunächst und werden dabei engmaschig begleitet. Sie lernen im Rahmen von Fortbildungen die Grundkonzepte der Einrichtung kennen und erhalten eine Einführung in das Krankheitsbild der Demenz. Sie können Art und Umfang ihres Einsatzes selbst bestimmen, sie sind dem Team der Sozialen Betreuung zugeordnet, die Leitung der Sozialen Betreuung koordiniert den Einsatz und ist Ansprechpartnerin. Wir begegnen den Ehrenamtlichen mit Wertschätzung und empfinden ihr Engagement als Bereicherung.

Ethik-Komitee

Nach intensiver Vorbereitungszeit wurde in der Einrichtung im April 2010 das erste Ethik–Komitee der Altenpflege in Schleswig–Holstein gegründet. Dieses Komitee ist ein Forum für schwierige Entscheidungen und erarbeitet Handlungsempfehlungen für den Einzelfall. Für wiederkehrende Fragestellungen werden Leitlinien entwickelt. Es gibt allen Beteiligten mehr Sicherheit und bewirkt einen Kompetenzgewinn im Umgang mit ethischen Fragestellungen. Es entlastet in schwierigen Situationen Pflegende und Angehörige. Das Ethik–Komitee hat 18 Mitglieder, alle sind ehrenamtlich engagiert.